L-1B Özel Bilgi Vizesi

L-1B Şirket İçi Transfer Özel Bilgi Vizesi: Kurumsal Bilginin Sınırlar Ötesi Akışı

L-1B Şirket İçi Transfer Özel Bilgi Vizesi, uluslararası şirketlerin, kurumsal süreçler, ürünler, hizmetler, araştırma, ekipman veya teknikler hakkında ileri düzeyde ve tescilli bilgiye (specialized knowledge) sahip kilit personelini geçici olarak ABD'deki bir bağlı şirket, şube veya iştirake transfer etmelerini sağlayan stratejik bir vize kategorisidir. Bu vize, şirketin operasyonel bütünlüğünü ve rekabet avantajını korumasına yardımcı olur.

Genel istihdam vizelerinin aksine, L-1B çalışanın bilgisini şirket içinde benzersiz kılan unsurlara odaklanır, sadece iş unvanına değil. Doğru kullanıldığında, işletmelerin ABD operasyonlarını genişletirken veya güçlendirirken kurumsal bilgiyi korumalarını sağlar.

L-1B Vizesinin Temel Hukuki Kriterleri

L-1B başvurusu, transfer edilen çalışanın sahip olduğu bilginin gerçekten "özel" ve şirketin ABD operasyonları için vazgeçilmez olduğunu kanıtlamayı gerektirir.

1. Uluslararası İlişki ve İşveren Şartı

• Nitelikli İlişki: Tıpkı L-1A'da olduğu gibi, ABD'deki alıcı şirket ile yurtdışındaki gönderici şirket arasında (ana şirket-iştirak, şube vb.) hukuken kanıtlanmış bir nitelikli kurumsal ilişki bulunmalıdır.
• Devam Eden Faaliyet: Transfer tarihinde, ABD dışındaki şirket, aktif ve sürekli olarak ticari faaliyetlerine devam etmelidir. L-1B vizesi, faaliyette olan işletmeler için tasarlanmıştır, aktif olmayan veya paravan şirketler için değil.

2. Çalışanın Nitelikleri ve Yurt Dışı Deneyimi

• 1 Yıl Çalışma Şartı: Transfer edilecek çalışanın, ABD'ye transfer talebinin yapıldığı tarihten önceki son üç yıl içinde, en az bir tam yıl boyunca kesintisiz olarak yabancı işveren tarafından istihdam edilmiş olması gerekir.
• Özel Bilgi (Specialized Knowledge): Çalışan, yurt dışındaki görevinde, yabancı şirketin ürünleri, hizmetleri, araştırma, ekipmanları, teknikleri veya uluslararası pazardaki çıkarları hakkında özel ve ileri düzeyde bilgi birikimine sahip olmalıdır.

3. Özel Bilgi Tanımı (Specialized Knowledge Definition)

L-1B Vizesi'nin en kritik unsuru, bilginin "özel" olduğunun kanıtlanmasıdır. Bu bilgi:

• Eşsiz Olmalıdır: Şirketin dışındaki bir işgücü piyasasında kolayca bulunamayan, benzersiz ve nadir bilgi birikimi veya uzmanlık seviyesi olmalıdır. Kolayca kopyalanamayan dahili şirket yöntemleri, teknolojileri veya uygulamalarına aşinalığı yansıtmalıdır.
• İleri Düzey Olmalıdır: Şirketin süreçleri veya ürünleri hakkında, bu alanda normal bir çalışanın sahip olduğu temel bilginin ötesine geçen, derin ve karmaşık bir anlayışı temsil etmelidir.
• Örnek: Bir çalışanın sadece şirketin yazılımını kullanması yeterli değildir. Özel bilgi, çalışanın yazılımın iç yapısını, geliştirme döngüsünü ve gelişmiş sorun giderme süreçlerini anladığı ve bu uzmanlığı kritik operasyonları desteklemek için uyguladığı durumlarda kanıtlanabilir.

Yeni Kurulan Ofisler (New Office) İçin L-1B

L-1B Vizesi, yeni kurulan bir ABD ofisine uzman personel transfer etmek için de kullanılabilir. Bu tür başvurularda, şirket yine bir yıl içinde ABD operasyonlarının nasıl gelişeceğini gösteren bir iş planı sunmalı ve çalışanın özel bilgisinin, yeni ofisin kurulması ve başarısı için neden kritik olduğunu açıkça kanıtlamalıdır. Yeni ofis başvuruları başlangıçta 1 yıllık süre ile onaylanır.

Vizenin Süresi, Uzatma ve Sınırlamalar

• İlk Süre: L-1B Vizesi, mevcut bir ABD kuruluşu için 3 yıla kadar, yeni bir ofis için ise 1 yıla kadar verilir.
• Maksimum Süre: L-1B statüsü, uzatmalarla birlikte toplamda maksimum 5 yıl boyunca sürdürülebilir.
• Kalıcı Oturuma Geçiş: L-1B vizesi çift niyetli bir vize türü olsa da, kalıcı oturuma geçiş L-1A'ya göre daha karmaşık olabilir. Pozisyonun yönetici veya üst düzey yönetici seviyesine yükselmemesi durumunda, kalıcı oturum genellikle EB-2 veya EB-3 gibi kategoriler altında PERM işgücü sertifikası sürecini gerektirir.
• Aile Üyeleri: L-1B vizesi sahiplerinin eşi ve 21 yaş altındaki bekar çocukları L-2 statüsüyle ABD'ye eşlik edebilir veya sonradan katılabilir. L-2 statüsündeki eşler çalışma izni başvurusunda bulunabilir ve ABD'de serbestçe çalışabilirler.

Çeliksoy Hukuk Bürosu Size Nasıl Yardımcı Olabilir

L-1B Özel Bilgi Vizesi başvurusu dikkatli bir hukuki yapılandırma ve kapsamlı belgelendirme gerektirir. Deneyimli göçmenlik avukatları olarak, uzman partneriniz olmak için buradayız. En güçlü başvuruyu oluşturmak için stratejik rehberlik sunuyoruz.

L-1B Özel Bilgi Vizesi hizmetlerimiz şunları içerir:

1. Kapsamlı Uygunluk Değerlendirmesi: Özel bilginizi, nitelikli kurumsal ilişkinizi ve istihdam geçmişinizi L-1B gereksinimleri doğrultusunda değerlendirmek için kapsamlı bir danışmanlık sağlıyoruz.
2. Özel Bilgi Belgelendirmesi: Uzmanlığınızın benzersiz, ileri düzey ve şirkete özgü doğasını gösteren kanıtların derlenmesi ve düzenlenmesinde yardımcı oluyoruz.
3. Kurumsal İlişki Analizi: ABD ve yabancı kuruluşlar arasındaki nitelikli ilişkinin uygun şekilde belgelenmesini sağlamak için mülkiyet yapılarını ve iş ilişkilerini inceliyoruz.
4. Tam Kapsamlı Başvuru Yönetimi: L-1B vize dilekçenizi hazırlıyor ve dosyalıyoruz, USCIS ve konsolosluk ile tüm iletişimi yönetiyor ve mülakat sürecinde size rehberlik ediyoruz.
5. Uzatma ve Statü Korunması: Zamanında uzatmalar yoluyla L-1B statünüzü korumanıza yardımcı oluyor ve vize gereksinimlerine sürekli uyumu sağlıyoruz.

Şirket içi transfer hedeflerinizi şansa bırakmayın. Stratejik bir danışmanlık planlamak ve L-1B Özel Bilgi Vizesi yolculuğunuza başlamak için bugün Çeliksoy Hukuk Bürosu ile iletişime geçin.

Sorumluluk Reddi: Bu makaledeki bilgiler yalnızca genel rehberlik amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Göçmenlik kuralları sık sık değişmektedir. Durumunuza özel tavsiye için lütfen Çeliksoy Hukuk Bürosu ile iletişime geçin.