Global Talent Vizesi Nedir, Şartları Neler, Kimler Başvurabilir?

Bu Makalede Ne Bulacaksınız?

• İş teklifi veya sponsor olmadan İngiltere’de çalışmanın mümkün olup olmadığını
• Akademi, sanat veya teknoloji alanındaki profilinizin hangi yola uyduğunu
• “Exceptional Talent” ile “Exceptional Promise” arasındaki farkın süresiz oturumu nasıl etkilediğini
• Başvurunun iki aşamasını, ne kadar sürdüğünü ve resmi ücretleri
• Türkiye’den nasıl başvurulacağını ve başvuruların en sık nerede takıldığını

Global Talent vizesi, akademi ve araştırma, sanat ve kültür ya da dijital teknoloji alanında lider olan veya lider olma potansiyeli taşıyan kişilerin, bir işverene veya sponsora bağlı olmadan İngiltere’de yaşayıp çalışabildiği bir vizedir. Başvuru çoğu durumda iki aşamalıdır. Önce alanınızdaki yetkili kuruluştan onay (endorsement) alırsınız, ardından vizeye başvurursunuz. Listede yer alan prestijli bir ödülü kazandıysanız onay aşamasını atlayabilirsiniz. Vize tek seferde en fazla 5 yıl için verilir ve alanınıza ve onay türünüze göre 3 veya 5 yıl sonra süresiz oturuma başvurabilirsiniz.

1. Global Talent Vizesi Nedir ve Size Ne Sağlar?

Küresel yetenek vizesi olarak da bilinen Global Talent, alanında lider ya da geleceğin lideri olarak tanınan kişilere iş teklifi, sponsor veya asgari maaş şartı aranmadan İngiltere’de yaşama ve çalışma hakkı veren bir göçmenlik yoludur. Başvuranın 18 yaşını doldurmuş olması gerekir ve vize tek seferde en fazla 5 yıl için verilir. [1][2]

İngiltere göçmenlik sisteminde çalışma amaçlı İngiltere vizesi türlerinin çoğu bir işverene bağlıdır. Örneğin Skilled Worker vizesinde işvereniniz sponsor lisansına sahip olmalı, size sponsorluk belgesi vermeli ve belirli bir maaş ödemelidir. İşinizi değiştirdiğinizde vizenizi de yeniden ele almanız gerekir. Global Talent bu bağı ortadan kaldırır.

Pratikte bunun anlamı şudur: İstediğiniz kurumda çalışabilir, işinizi değiştirebilir, kendi işinizi kurabilir veya serbest çalışabilirsiniz. Eğitim almanız da mümkündür. Yasak olan iki temel şey vardır: kamu yardımlarından (public funds) yararlanamazsınız ve profesyonel sporcu ya da antrenör olarak çalışamazsınız. [1] Toplam kalış süresinde bir üst sınır yoktur; şartları sağladığınız sürece vizenizi 1 ila 5 yıllık sürelerle uzatabilirsiniz. [2]

Burada bir noktayı bilmekte fayda var. İngiltere Global Talent vizesi bir “ödül” değil, bir değerlendirme sürecinin sonucudur. Onay kuruluşu sizin alanınızda lider veya potansiyel lider olduğunuzu belgelerle göstermenizi bekler. Bu yüzden başvurunun asıl ağırlığı birinci aşamadadır.

2. Global Talent Vizesi Şartları Nelerdir?

İngiltere Global Talent vizesi şartları iki adımda değerlendirilir: önce alanınızdaki onay kuruluşundan endorsement almanız ya da listedeki prestijli bir ödülün adı geçen sahibi olmanız, ardından vize aşamasında genel uygunluk kurallarını karşılamanız gerekir. Onay mektubu aldıktan sonra vizeye en geç 3 ay içinde başvurmalısınız; onay geri alınmış olmamalıdır. [1][2]

2.1. Birinci Aşama: Endorsement (Onay)

Endorsement, alanınızdaki yetkili kuruluşun sizi lider ya da potansiyel lider olarak değerlendirdiğini gösteren onaydır. Başvuruyu GOV.UK üzerindeki çevrimiçi formla yaparsınız ve onay ücretini ödersiniz. Hangi kuruluşa başvuracağınız alanınıza göre değişir: [1]

• Akademi ve araştırma (bilim, mühendislik, tıp, beşeri ve sosyal bilimler): Royal Society, British Academy, Royal Academy of Engineering; onaylı fon kuruluşları yolunda UKRI.
• Sanat ve kültür (müzik, tiyatro, dans, edebiyat, görsel sanatlar, müzeler, mimarlık, moda, film ve televizyon, tasarım): Arts Council England ve bazı alanlarda onun adına değerlendirme yapan kuruluşlar.
• Dijital teknoloji: Tech Nation.

Sanat ve kültür alanında genel olarak bir CV, üç tavsiye mektubu ve son 5 yıla ait en fazla 10 kanıt belgesi istenir; her mektup en fazla 3 sayfa, her kanıt en fazla 2 sayfa olmalıdır. [3] Akademi ve araştırma alanında ise uygun bir İngiltere pozisyonu, onaylı bir bursa (fellowship) veya onaylı bir fon kuruluşunun hibesine dayanan hızlı yollar ve bunların dışında kalanlar için tam hakem değerlendirmesi (peer review) vardır. [1] Akademik yolların her birini akademisyen ve araştırmacılar için Global Talent yazımızda ayrıntılı anlattık.

2.2. Tavsiye Mektupları Kimden Alınmalı?

Tavsiye mektubu şartları onay kuruluşuna göre değişir. Akademi ve araştırma alanında en az bir mektup İngiltere’de yaşayan, alanında saygın bir kişiden gelmelidir. Sanat ve kültürde üç mektubun ikisi köklü kuruluşlardan, en az biri İngiltere’den olmalıdır. Dijital teknolojide ise çalışmanızı en az 12 aydır bilen üç farklı uzmandan mektup istenir. [1]

Akademi alanında mektuplarınızı İngiltere’deki bir üniversitede, sizin uzmanlık alanınızda çalışan ve alanında tanınan akademisyenlerden almanızı öneriyoruz. İngiltere dışından alınan bir mektup, ne kadar iyi yazılmış olursa olsun bu şartı karşılamaz. Dijital teknolojide mektupların İngiltere’den gelmesi gerekmez. Ancak doğrudan yakın çevrenizden alınan mektuplar iyi karşılanmaz. Çalışmalarınızı bilen ve en az 12 aydır takip eden, ama yakın çevrenizde olmayan kişileri seçmelisiniz.

Sanat ve kültürde ofisimizin tercih ettiği düzen şöyledir: bir mektup İngiltere’de aynı sanat dalında çalışan prestijli bir kuruluştan, bir mektup kendi ülkenizde aynı alanda çalışan bir kuruluştan, üçüncüsü ise İngiltere’den veya başka bir ülkeden bir kişi ya da kuruluştan.

2.3. Alternatif: Prestijli Ödül Yolu

Home Office’in yayımladığı listede yer alan prestijli bir ödülü kazandıysanız onay almadan doğrudan vizeye başvurabilirsiniz. Bunun için ödülün listede adıyla yer alması ve sizin ödülün adı geçen sahibi olmanız gerekir. Aynı kurumun verdiği başka ödüller veya ödülü alan kuruma bağlı olmanız yeterli değildir. [1][2]

2.4. İkinci Aşama: Vize Başvurusu

Onay mektubunuzu aldıktan sonra vizeye başvurursunuz. İngiltere dışındaysanız “Global Talent visa” formunu, İngiltere içindeyseniz “Global Talent permission to stay” formunu kullanırsınız. Bu aşamada vize ücretini ve sağlık katkı payını (Immigration Health Surcharge) ödersiniz, kimlik ve biyometrik bilgilerinizi verirsiniz. Bazı ülkelerden başvuranlardan tüberküloz testi istenir. [1]

Vize aşamasında genel uygunluk (suitability) kuralları da uygulanır. Ciddi göçmenlik ihlali veya bazı ceza kayıtları başvurunun reddine yol açabilir. İngiltere içinden başvuruyorsanız ziyaretçi vizesi gibi bazı statülerden bu vizeye geçemezsiniz. [1][2]

3. Exceptional Talent ile Exceptional Promise Arasındaki Fark Nedir?

Exceptional Talent, alanında halihazırda lider olarak tanınan kişiler için; Exceptional Promise ise kariyerinin daha başında olup lider olma potansiyeli gösteren kişiler için öngörülen onay türüdür. Bu ayrım yalnızca kanıt düzeyini değil, bazı alanlarda süresiz oturuma ne kadar sürede başvurabileceğinizi de belirler.

Exceptional Talent başvurusunda uluslararası düzeyde tanınmış bir kariyeri belgelemeniz beklenir. Exceptional Promise başvurusunda ise beklenti farklıdır: daha kısa ama güçlü bir kariyer çizgisi ve gelecekte alanınıza önemli katkı sağlayacağınızı gösteren kanıtlar. Örneğin sanat ve kültür alanında Exceptional Promise genellikle en az 3 yıllık mesleki deneyimi olan, kariyerinin başındaki kişiler içindir. [3]

Süresiz oturum açısından fark şöyledir. Akademi ve araştırma alanındaki onay kuruluşlarından (Royal Society, British Academy, Royal Academy of Engineering, UKRI) onay aldıysanız, Exceptional Promise kapsamında olsanız bile 3 yıl sonra süresiz oturuma başvurabilirsiniz. Arts Council England veya Tech Nation’dan Exceptional Promise onayı aldıysanız bu süre 5 yıldır; aynı kuruluşlardan Exceptional Talent onayı aldıysanız 3 yıldır. Prestijli ödül yolundan gelenler için de süre 3 yıldır. [1]

Hangi türe başvuracağınızı belirleyen şey, kariyerinizin hangi aşamada olduğu ve bunu belgelerle ne ölçüde gösterebildiğinizdir. Akademide doktoradan bu yana geçen süre ve hâlâ kariyerinin başında (early career) sayılıp sayılmadığınız önemlidir. Dijital teknolojide değerlendirme son 5 yıldaki tanınırlığınıza göre yapılır; Exceptional Promise ise kariyerinin başındakiler içindir. [1] 5 yıldan uzun deneyimle Promise başvurusu yapmak ya da daha az deneyimle Talent başvurusu yapmak sık gördüğümüz bir hatadır. Bu seçimi ve güçlü bir dosyanın nasıl kurulacağını 2026 değişikliklerini ve güçlü dosya hazırlamayı anlattığımız yazımızda ayrıntılı anlattık.

4. Global Talent Vizesine Kimler Başvurabilir?

Global Talent kategorisine akademi ve araştırma, sanat ve kültür ya da dijital teknoloji alanında lider veya potansiyel lider olduğunu belgeleyebilen, 18 yaşını doldurmuş herkes başvurabilir. Başvurmak için İngiltere’de bulunmanız, bir iş teklifiniz olması veya İngilizce sınavına girmeniz gerekmez; ancak alanınızdaki onay kuruluşunun ölçütlerini karşılamanız şarttır.

Aşağıdaki liste, küresel yetenek vizesi için hangi yolun size uygun olduğunu görmenize yardımcı olmak içindir:

• İngiltere’de onaylı bir yükseköğretim kurumunda doktora düzeyinde bir pozisyona atandıysanız: Akademik pozisyon üzerinden hızlı yol gündeme gelebilir. Pozisyonun doktora veya denk araştırma deneyimi gerektirmesi ve araştırmanın ya da yeniliğin işinizin temel parçası olması gerekir. [1]
• Onaylı listede yer alan bir bursunuz veya onaylı bir fon kuruluşunun hibesinde adınız geçiyorsa: Burs veya fon üzerinden hızlı yollar değerlendirilebilir.
• Akademisyen veya araştırmacısınız ama yukarıdakilerin hiçbiri yoksa: Tam hakem değerlendirmesi (peer review) yoluyla, yayınlarınız, projeleriniz ve tavsiye mektuplarınızla başvurabilirsiniz.
• Hekimseniz: Klinik çalışmasının yanında araştırma yapan ve yayın üreten hekimler için akademi ve araştırma yolu uygun olabilir. Bu yolda doktora ya da klinik araştırma dahil buna denk bir araştırma deneyimi aranır. [4] Türkiye’de uzmanlığını tamamlamış ve akademik çalışma yapan hekimler, doktora dereceleri olmasa da bu deneyimle başvurabilir.
• Sanatçı, müzisyen, yazar, mimar, tasarımcı veya film-televizyon profesyoneliyseniz: Arts Council England yolu uygundur. Film ve televizyonda yalnızca Exceptional Talent kabul edilir. [1]
• Yazılım, ürün, veri veya teknoloji girişimciliği alanında çalışıyorsanız: Dijital teknoloji yolu uygundur; teknik veya iş tarafındaki katkınızı belgelemeniz beklenir.
• Listede yer alan prestijli bir ödülü kazandıysanız: Onay almadan doğrudan vizeye başvurabilirsiniz.

Sık duyduğumuz bir soru “İngiltere’de hiç bağlantım yok, başvurabilir miyim?” sorusudur. İngiltere’de bağlantınızın olmaması tek başına engel değildir. Örneğin İngiltere’de hiçbir akademik bağlantısı olmayan çevre mühendisliği alanında doçent bir müvekkilimiz, alanına uygun akademisyenlerle iletişime geçerek üç tavsiye mektubu aldı; başvurusu onaylandı ve ailesiyle İngiltere’ye taşındı.

Global Talent yalnızca akademisyenlere özgü bir yol da değildir. Ofisimizin hazırlamış olduğu dosyalardan uluslararası kariyere sahip bir klarnet sanatçısının hikayesi, sanat ve kültür yolunun nasıl kullanılabildiğine bir örnektir.

5. Global Talent Vizesi Nasıl Alınır ve Başvuru Hangi Adımlardan Oluşur?

Global Talent başvurusu dört adımda tamamlanır: önce alanınıza uygun yolu ve onay kuruluşunu belirleyip kanıt dosyanızı hazırlarsınız, ardından GOV.UK üzerinden endorsement başvurusu yaparsınız, onay mektubunu aldıktan sonra en geç 3 ay içinde vize başvurusunu tamamlarsınız ve son olarak kimlik doğrulama adımından sonra kararı beklersiniz.

Birinci adım: Yolu belirlemek ve dosyayı hazırlamak. Alanınızı, Exceptional Talent mi Exceptional Promise mi başvuracağınızı ve hızlı yol imkanınız olup olmadığını belirlersiniz. Ardından CV’nizi, tavsiye mektuplarınızı ve kanıt belgelerinizi hazırlarsınız. Kanıtların seçimi bu aşamanın en önemli kısmıdır; çok sayıda belge yerine ölçütleri doğrudan karşılayan belgeler sunulmalıdır.

İkinci adım: Endorsement başvurusu. GOV.UK’deki “Global Talent – stage 1” formunu doldurur, onay ücretini ödersiniz. Başvurunuz alanınızdaki kuruluşa iletilir. Sanat ve kültür alanında karar genellikle 8 hafta içinde verilir. [3] Akademi ve araştırma alanında karar süresi seçtiğiniz yola göre değişir; hızlı yollar tam hakem değerlendirmesinden daha kısa sürer. [4]

Üçüncü adım: Vize başvurusu. Onay mektubu e-postayla gelir. Mektubun tarihinden itibaren en geç 3 ay içinde vize başvurusunu yapmanız gerekir. [1] Bu aşamada vize ücretini ve sağlık katkı payını ödersiniz. Aile üyeleriniz de bu aşamada kendi başvurularını yapar.

Dördüncü adım: Kimlik doğrulama ve karar. Başvurunuzdan sonra kimliğinizi doğrulamanız gerekir. Bunu ya bir vize başvuru merkezinde biyometrik bilgi vererek ya da uygunsa telefon uygulamasıyla yaparsınız. İngiltere dışından yapılan başvurularda karar genellikle 3 hafta, İngiltere içinden yapılan başvurularda 8 hafta içinde verilir. Ücret karşılığında hızlandırılmış karar seçeneği de bulunabilir. [2]

6. İngiltere Global Talent Vizesinin Resmi Maliyeti Ne Kadardır?

Global Talent için toplam başvuru ücreti 766 sterlindir: endorsement yolunda 561 sterlin onay, 205 sterlin vize aşamasında ödenir; ödül yolunda ise 766 sterlinin tamamı vize aşamasında ödenir. Buna ek olarak her başvuran için genellikle yıllık 1.035 sterlin sağlık katkı payı ödenir. Aile üyelerinin her biri de ayrıca 766 sterlin öder. [2]

Sağlık katkı payı, vizenin süresi boyunca peşin ödenir. Bu yüzden 5 yıllık bir vize, 3 yıllık bir vizeye göre başvuru anında çok daha yüksek bir ödeme gerektirir. Hangi süreyi isteyeceğinize karar verirken hem süresiz oturuma kadar geçmesi gereken süreyi hem de bu maliyeti dikkate almalısınız.

Not: Tablodaki tutarlar İngiliz sterlini cinsindendir ve 28.10.2026 tarihinde kontrol edilmiştir. Home Office ücretleri değişebildiğinden tutarlar başvurudan önce GOV.UK üzerinden yeniden kontrol edilmelidir.

7. İngiltere Global Talent Vizesiyle Süresiz Oturuma Nasıl Geçilir?

Global Talent ile süresiz oturuma (Indefinite Leave to Remain) geçmek için, alanınıza ve onay türünüze göre 3 veya 5 yıl kesintisiz olarak İngiltere’de bu vizeyle yaşamış olmanız, son izniniz boyunca alanınızda İngiltere’de gelir elde ettiğinizi göstermeniz, İngilizce ve Life in the UK şartlarını karşılamanız ve onayınızın geri alınmamış olması gerekir. [1]

Burada en çok gözden kaçan şart, alanınızda gelir elde etmiş olmanızdır. Hem vize uzatmasında hem de süresiz oturumda, son izniniz boyunca İngiltere’de alanınızla ilgili bir işten para kazandığınızı (örneğin maaş bordrolarıyla) göstermeniz istenir. [1][2] Gelir şartı için asgari bir tutar öngörülmemiştir. [1] Bu, İngiltere göçmenlik kurallarının Global Talent’e özgü şartlarından biridir. Vizeniz size çalışma özgürlüğü verse de, alanınızın tamamen dışında çalışmak bu aşamada sorun yaratabilir.

İngilizce şartında da bir değişiklik yolda. 26 Mart 2027’den önce yapılan süresiz oturum başvurularında konuşma ve dinlemede B1 düzeyi yeterlidir. Bu tarihten itibaren yapılan başvurularda B2 düzeyi aranacaktır. [1] Ayrıca İngiltere dışında geçirdiğiniz süreler kesintisiz ikamet kurallarına göre değerlendirilir; uzun yurt dışı kalışlarınızı baştan planlamanız önemlidir.

Aile üyelerinizin durumu farklıdır. Eşiniz, sizin süresiz oturuma 3 yılda geçebileceğiniz durumlarda da kendi başına süresiz oturum için genellikle 5 yıllık kesintisiz ikamet şartına tabidir. [1]

8. Başvurular En Sık Nerede Takılır?

Global Talent başvuruları en sık, dosya ilgili onay kuruluşunun ölçütlerine göre kurulmadığı için reddedilir. Profiliniz güçlü olsa bile ölçütlere uymayan mektuplar, bağımsız kaynakla desteklenmeyen kanıtlar ve yanlış onay türü ret riskini artırır. Ofisimizin İngiltere göçmenlik dosyalarındaki deneyiminde sorunlar alana göre farklılaşır.

8.1. Akademi ve Araştırma

Mektup şartı en sık yapılan hatadır. Mektuplar sizin uzmanlık alanınızda öne çıkan ve İngiltere’de yaşayan akademisyenlerden gelmezse, dosyanın geri kalanı ne kadar güçlü olursa olsun ret riski doğar. Hızlı yol imkanınız varken tam hakem değerlendirmesine girmek de dosyayı gereksiz yere zorlaştırır.

8.2. Dijital Teknoloji

Zorunlu ölçütü ve seçmeli ölçütleri doğru anlamak ve her birini karşılayan belgeleri düzenli biçimde sunmak gerekir. Yalnızca ekran görüntülerinden oluşan bir dosya olumlu karşılanmaz. Kendi hazırladığınız belgeler (self-produced) dosyayı zayıflatır; mümkün olduğunca bağımsız ve dış kaynaklarla desteklenen belgeler sunmalısınız.

8.3. Sanat ve Kültür

Önce hangi sanat dalından başvuracağınızı net belirlemelisiniz. Ardından o dalın ölçütlerine göre belge toplamalısınız. Belirleyici olan, icra ettiğiniz sanattaki başarılarınız ve bunları gösteren bağımsız kaynaklardır. En sık yanlış anlaşılan nokta basın haberleridir. Hakkınızda çıkan haberler sanatınıza ilişkin eleştirel değerlendirmeler değil de magazin haberleriyse, ya da bir röportaj sanatınızı değil hayatınızı anlatıyorsa, kanıt olarak işe yaramayabilir.

8.4. Kendi Hazırladığınız Başvurular

Kendi başına hazırlanıp reddedilen başvurularda en sık hata doğru belgelerin seçilememesidir. Ölçütün sizden tam olarak ne istediği anlaşılmadığında kişisel beyan ve tavsiye mektupları zayıf kalır. İddia ettiğiniz başarıların her birini karşılayan bağımsız belge toplanmadığında, aslında karşılayabileceğiniz bir ölçüt bile eksik kalabilir.

Alan fark etmeksizin şu hatalar da sık görülür:

• Onay mektubundan sonra 3 ayı kaçırmak: Vize başvurusu onay mektubunun tarihinden itibaren en geç 3 ay içinde yapılmalıdır. [1]
• Alanınızda gelir elde etmemek: Uzatma ve süresiz oturumda alanınızda İngiltere’de kazanç gösterilemezse başvuru zorlaşır. [1]
• Süresiz oturum sürelerini karıştırmak: Exceptional Promise onayının her alanda 5 yıl anlamına geldiğini düşünmek yanlıştır; akademi ve araştırma alanında süre 3 yıldır. [1]

Ret durumunda iki ayrı aşamayı ayırmak gerekir. Vize aşamasındaki ret kararına karşı idari inceleme (Administrative Review) yoluna gidilebilir. [1] Endorsement aşamasındaki ret için göçmenlik kurallarında idari inceleme yolu öngörülmemiştir. [1] Bu aşamada inceleme talebi imkanı ve süresi ret yazısında belirtilen usule bağlıdır. Reddedilen bir endorsement başvurusundan sonra eksikleri giderilmiş yeni bir başvuru yapmak da mümkündür. Ofisimizin hazırlamış olduğu dosyalardan kendi hazırladığı ilk başvurusu reddedilen bir makine mühendisliği araştırmacısının ikinci başvurusu, kişisel beyanı ve tavsiye mektubu yeniden hazırlandıktan sonra onaylandı.

9. Global Talent ile Skilled Worker ve Innovator Founder Vizeleri Arasındaki Fark Nedir?

Global Talent, Skilled Worker ve Innovator Founder vizeleri arasındaki temel fark, kime bağlı olduğunuzdur: Skilled Worker vizesi sponsor lisanslı bir işverene ve asgari maaşa, Innovator Founder vizesi onaylı bir iş fikrine ve onay kuruluşunun takibine bağlıdır; Global Talent ise kişisel başarı ve potansiyelinize dayanır ve sizi bir işverene veya işletmeye bağlamaz.

Skilled Worker vizesi, elinde iş teklifi olan ve kişisel olarak Global Talent ölçütlerini henüz karşılamayan profesyoneller için daha uygun olabilir. Innovator Founder vizesi ise İngiltere’de yenilikçi bir şirket kurmak isteyen girişimciler içindir. Hangi İngiltere vizesinin size uygun olduğu, iş teklifinizin olup olmamasına ve kariyer aşamanıza bağlıdır. Bir yoldan diğerine geçiş de mümkündür; örneğin Skilled Worker vizesiyle çalışırken Global Talent onayı alıp bu vizeye geçen müvekkillerimiz olmuştur.

10. Türkiye’den Global Talent Başvurusu Nasıl Yapılır?

Türkiye’den Global Talent başvurusu, İngiltere’ye gitmeden yapılabilir: endorsement başvurusu çevrimiçi olarak Türkiye’den yapılır, onay mektubu geldikten sonra vize başvurusu da çevrimiçi tamamlanır ve kimlik doğrulama Türkiye’deki vize başvuru merkezlerinden birinde yapılır. Olumlu kararın ardından İngiltere’ye giriş yaparak vizenizi kullanmaya başlarsınız.

Türkiye’den küresel yetenek vizesi başvurusu yapanlar için süreç aynı iki aşamadan geçer; fark belgelerin hazırlanmasında ve kimlik doğrulama adımındadır. CV’niz, kanıt belgeleriniz ve tavsiye mektuplarınız Türkiye’den hazırlanabilir. Mektupların İngiltere’den gelmesi gerekip gerekmediği alanınıza göre değişir (bkz. 2.2).

Türkçe belgelerin tam ve doğru bir İngilizce çevirisiyle sunulması gerekir. Çeviri şartı, diğer uzun süreli İngiltere vizesi başvurularındakiyle aynıdır. Vize aşamasında, Türkiye’de ikamet ediyorsanız ve İngiltere’de 6 aydan uzun kalacaksanız, Home Office’in Ankara veya İstanbul’daki onaylı kliniklerinden birinde tüberküloz testi yaptırmanız istenir. [5] Kimlik doğrulama için Türkiye’deki vize başvuru merkezlerinden birinden randevu alırsınız.

Türkiye’de aldığınız ödüller dosyanız için değerlidir. Ancak İngiltere’deki onay kuruluşu bu ödülleri tanımıyor olabilir. Bu yüzden yalnızca ödül belgesini eklemek çoğu zaman yeterli olmaz. Ödülü veren kurumu, ödülün kimlere ve hangi ölçütlerle verildiğini, ne kadar süredir verildiğini ve alanınızda neden prestijli sayıldığını açıklamalı ve bunu belgelerle desteklemelisiniz.

Türkiye’den ve yurt dışından başvuranlarda en sık gördüğümüz iki zorluk vardır. Birincisi, tavsiye mektubu alınabilecek bir çevreye ulaşmaktır. İkincisi, süreci kendi dilinde anlatabilecek bir hukukçu bulmaktır. Ofisimiz Türkçe danışmanlık verdiği için Türkiye’den başvuranlar süreci baştan sona Türkçe yürütebilir.

11. Sonuç ve Değerlendirme

Global Talent, işverene bağlı kalmadan İngiltere’de çalışmak ve görece kısa sürede süresiz oturuma ulaşmak isteyen akademisyenler, araştırmacılar, sanatçılar ve teknoloji profesyonelleri için güçlü bir seçenektir. Atmanız gereken ilk adım, alanınıza ve kariyer aşamanıza uygun yolu belirlemektir: hızlı yol mu, hakem değerlendirmesi mi, Exceptional Talent mi, Exceptional Promise mi? İkinci adım, seçtiğiniz yolun ölçütlerini doğrudan karşılayan kanıtları ve tavsiye mektuplarını hazırlamaktır. İş teklifiniz varsa başka bir İngiltere vizesi daha uygun olabilir; bu karşılaştırmayı başvurudan önce yapmak gerekir.

Vizeyi aldıktan sonra da dikkat edilmesi gereken noktalar vardır. Alanınızda çalışıp gelir elde etmeniz, yurt dışında geçirdiğiniz süreleri planlamanız ve süresiz oturumdaki İngilizce şartının 2027’de değişeceğini bilmeniz, ileride sorun yaşamamanızı sağlar. İngiltere Global Talent vizesi süreci, kanıt yükünün sizde olduğu ve her aşamanın ayrı özen gerektirdiği bir süreçtir. Ofisimizin bu kategorideki hizmet kapsamını küresel yetenek vizesi başvuruları sayfamızda bulabilirsiniz.

12. Ofisimizin Global Talent Deneyimi

Küresel yetenek vizesi olarak da bilinen Global Talent, Celiksoy Immigration Lawyers adıyla hizmet veren Bekenbey Solicitors Ltd’nin (SRA No. 8012472) İngiltere göçmenlik alanında en çok dosya hazırladığı kategorilerden biridir. Ofisimizi İngiltere ve Galler’de Solicitor olarak kayıtlı (SRA No. 7029001) Dr. Ergül Çeliksoy yönetmektedir. Dosyalarımız arasında akademisyenler, mühendislik ve fen bilimleri alanında araştırmacılar ve sanatçılar bulunmaktadır. Bu dosyaların hikayelerini müvekkillerimizin izniyle Başarı Hikayeleri sayfamızda görebilirsiniz. Hizmet kapsamımızı Global Talent hizmet sayfamızda açıkladık.

Neden Bizi Tercih Edebilirsiniz?

• Her dosyada önce doğru yolu belirliyoruz: hızlı yol imkanı, hakem değerlendirmesi, Exceptional Talent veya Exceptional Promise seçimi süresiz oturuma kadar olan süreyi de etkiler.
• Kanıtları sayıya göre değil, ölçütleri doğrudan karşılayıp karşılamadığına göre seçiyoruz; geniş kariyer arşivlerinden en uygun belgeleri ayıklıyoruz.
• İngiltere’de bağlantısı olmayan başvuranlar için tavsiye mektubu sürecini planlıyor, mektup taslaklarını ve iletişim metinlerini birlikte hazırlıyoruz.
• Daha önce reddedilmiş başvuruları inceliyor, eksikleri giderilmiş yeni başvuru hazırlıyoruz; ilk başvurusu reddedildikten sonra onay alan bir mühendislik araştırmacısının hikayesi sitemizde yer almaktadır.
• Türkiye’den başvuranlarla süreci Türkçe yürütüyoruz.
• Vize aşamasını, aile üyelerinin başvurularını, uzatmaları ve süresiz oturumu aynı dosya içinde planlıyoruz.
• Başvurunuzun sonucunu garanti etmiyoruz; karar onay kuruluşuna ve Home Office’e aittir. Yaptığımız iş, dosyanızı bu değerlendirmeyi destekleyecek biçimde kurmaktır.

13. Sıkça Sorulan Sorular

Global Talent Vizesi İçin İngilizce Sınavı Gerekir mi?

Hayır. Global Talent başvurusunda İngilizce dil şartı aranmaz. İngilizce şartı süresiz oturum aşamasında devreye girer: 26 Mart 2027’den önce yapılan başvurularda konuşma ve dinlemede B1 düzeyi yeterlidir, bu tarihten itibaren B2 düzeyi aranacaktır. Bu nedenle süresiz oturumu planlıyorsanız dil hazırlığına erken başlamanız faydalı olur.

Global Talent Başvurusuna Eşim ve Çocuklarım Dahil Edilebilir mi?

Evet. Eşiniz veya partneriniz ile 18 yaş altındaki çocuklarınız, sizin başvurunuza bağlı olarak başvurabilir. Her aile üyesi ayrıca 766 sterlin başvuru ücreti ve sağlık katkı payı öder. Eşinizin İngiltere’de çalışma hakkı da vardır. Ofisimizin hazırladığı dosyalarda müvekkillerimizin ailesiyle birlikte İngiltere’ye taşındığı örnekler bulunmaktadır.

Global Talent ile Kendi İşimi Kurabilir miyim?

Evet. Bu vize serbest çalışmaya ve kendi işinizi kurmaya izin verir; bir işverene bağlı olmanız gerekmez. Ancak uzatma ve süresiz oturum aşamalarında, İngiltere’de alanınızla ilgili bir işten gelir elde ettiğinizi göstermeniz istenir. Kuracağınız işin onay aldığınız alanla bağlantılı olması bu yüzden önemlidir.

Skilled Worker’dan Global Talent’e Geçebilir miyim?

Evet. İngiltere’de Skilled Worker vizesiyle bulunuyorsanız, Global Talent onayı aldıktan sonra ülkeden çıkmadan bu vizeye geçebilirsiniz. Diğer bazı İngiltere vizesi türlerinden de geçiş mümkündür; ancak ziyaretçi vizesi gibi bazı statülerden geçiş yapılamaz. Öğrenci vizesiyle bulunanların ise kursunu tamamlamış olması veya en az 24 aydır tam zamanlı doktora yapıyor olması gerekir.

Kaynaklar

Bu makale 28.10.2026 itibarıyla Birleşik Krallık bakımından yürürlükteki göçmenlik kuralları ve ilgili resmi kaynaklar esas alınarak hazırlanmıştır. Ücretler ve işlem süreleri değişebildiğinden başvurudan önce GOV.UK üzerinden kontrol edilmelidir.

• [1] Immigration Rules Appendix Global Talent (GOV.UK, güncelleme: 8 Ekim 2026): https://www.gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-global-talent
• [2] GOV.UK, Apply for the Global Talent visa: https://www.gov.uk/global-talent
• [3] GOV.UK, Work in the UK as a leader in arts and culture (Global Talent visa): https://www.gov.uk/global-talent-arts-culture/combined-arts-dance-literature-music-theatre-or-visual-arts
• [4] Royal Society, Global Talent visa – Route 4: Peer review: https://www.royalsociety.org/grants/global-talent-visa-overview/route-4-peer-review/
• [5] GOV.UK, Tuberculosis testing in Turkey: https://www.gov.uk/government/publications/tuberculosis-testing-in-turkey

Birleşik Krallık göçmenlik hizmetleri, Celiksoy Immigration Lawyers ticari adıyla faaliyet gösteren ve Solicitors Regulation Authority tarafından yetkilendirilip denetlenen Bekenbey Solicitors Ltd (SRA No. 8012472) tarafından sunulmaktadır.

Hukuki Sorumluluk Reddi: Bu makalede yer alan bilgiler yalnızca genel bilgilendirme amacıyla sunulmuş olup, hukuki danışmanlık veya görüş niteliği taşımamaktadır. Somut olaylar bakımından ilgili hukuk sisteminde yetkili bir hukukçuya danışılması tavsiye olunur. Bu içerik avukat ile müvekkil ilişkisi oluşturmaz; vize, ülkeye giriş, statü veya kalıcı oturum sonucu garanti etmez.